南昌市残疾人康复协会

南昌市残疾人康复协会

南昌市残疾人康复协会章程

2020-09-24
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南昌市残疾人康复协会章程

第一章  总 则

第一条  南昌市残疾人康复协会是由单位会员自愿结成的全市性、行业性社会团队,非营利性法人团体。本会会员分布和活动区域为南昌地区。

第二条  本会宗旨是:

根据《南昌市残疾人联合会章程》精神,团结广大残疾人康复、托养、教育等机构,遵守我国宪法、法律、法规,执行我国和省、市发展残疾人事业的方针和政策,弘扬人道主义。坚持全面康复的观点,推动康复学术研究,探索具有中国特色的康复工作,推进残疾人康复保障体系和服务体系建设,促进残疾人康复保障水平和服务能力大幅度提高,实现残疾人“人人享有康复服务”。

第三条  本会坚决拥护中国共产党的领导,执行党的路线,走中国特色社会组织发展之路,依照《中国共产党章程》有关规定设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件,承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。

本会的登记机关是南昌市行政审批局,管理机关是南昌市民政局,业务主管单位是南昌市残疾人联合会。党建领导机关为南昌市残疾人联合会。本会接受登记管理机关、党建领导机关、业务主管单位,有关行业管理部门的业务指导和监督管理。

第四条  本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条  本会的住所设在南昌市抚生路2626号 邮编330025

第二章  业务范围

第六条  本协会的业务范围

(一)团结社会各方面的专家和专业技术人员,开展康复学术活动和康复技术研究、研究范围为残疾预防、残疾治疗和康复。康复领域包括医疗康复、托养康复、职业康复和社会康复。配合有关部门推动残疾人康复任务的完成。

(二))为南昌市残疾人康复事业的发展提供技术咨询服务;协助有关部门制定相关工作标准和行业标准;推动托养机构、康复机构规范化建设。广泛宣传残疾人康复工作,普及康复知识和技术。协助政府加强行业管理,进行行业自律,维护行业合法权益。

(三)推广残疾人康复新理论与新技术,积极开展国内外学术交流活动。组织收集、编写有关康复技术论著和科普读物。

(四)广泛宣传残疾人康复工作,普及康复知识和技术。

(五)协助政府加强行业管理,进行行业自律,维护行业合法权益。

(六)承担政府及有关部门委托的工作任务。

第三章  会 员

第七条  会员由单位会员组成。

第八条  申请加入本协会的会员,须具备下列条件

一、单位会员

(一)拥护本协会章程

(二)有加入本协会的意愿

(三)热爱残疾人康复事业,热心为残疾人服务

(四)愿意参加本协会活动,支持本协会工作,具有一定社会影响,有一定数量专业技术人员的医疗卫生、托养、康复、教育、科研机构或依法登记的民非企业、社团及企事业单位。

第九条  会员入会程序

单位会员由单位法人代表向本协会提出申请,经协会理事会审批后,由秘书处登记发给单位会员证书和牌匾。

第十条  会员享有以下权利
  (一)本协会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本协会组织的国内外有关学术活动及会议;

(三)参加本协会组织的出国访问、考察、进修或国际学术组织;

(四)优先获得本协会的书刊、学术资料等信息和其他服务;

(五)优先在本协会会刊上发表论文;

(六)对本协会工作的批评建议权和监督权;

(七)获得本协会各种奖励;

(八)入会自愿、退会自由。

第十一条  会员履行下列义务

(一)执行本协会的决议;

(二)维护本协会合法权益;

(三)完成本协会交办的工作;

(四)按规定交纳会费;

(五)向本协会反映情况,提供有关资料;

(六)主动听取和反映残疾人的康复需求,并以书面材料向本协会报告;

(七)向本协会提交调查报告、学术论文等研究成果。

第十二条  会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。

第十三条  会员如有严重违反本章程行为,经理事会表决通过,予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第一节  会员大会

第十四条   会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划;

(三)制定和修改理事、负责人产生办法,报业务主管单位备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)制定和修改会费标准;

(六)审议理事会的工作报告和财务报告;

(七)决定名称变更事宜;

(八)决定终止事宜

(九)决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会每届  4  年,每  1  年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经业务主管单位备案审核同意后,报登记管理机关批准。本会召开会员大会,须提前 15  日将会议的议题通知会员。会员大会应当采用现场表决方式。

第十六条  经理事会或者本会 50   %以上的会员提议,应当召开临时会员大会。

临时会员大会由会长主持。会长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员推举本会一名负责人主持。

第十七条  会员大会须有23以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

    (一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上表决通过;

(二)选举理事,按得票数确定,但当选的得票数不得低于到会会员)的 2/3

选举理事,当选理事得票数不得低于到会会员的1/2

罢免理事,须经到会会员1/2以上投票通过;

(三)制定或修改会费标准,须经到会会员1/2以上无记名投票方式表决;

(四  )其他决议,须经到会会员1/2以上表决通过。

第二节  理事会

第十八条   理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。

     理事人数最多不得超过会员的 1/3人,不能来自同一会员单位。

本会理事应当符合以下条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)在本协会业务领域内有较大影响;

(三)最高任职年龄不超过 70岁,秘书长可兼职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(六)具有完全民事行为能力。

第十九条   理事的选举和罢免:

(一)第一届理事由发起人申请成立时的会员共同提名,报业务主管单位同意后,会员大会选举产生;

(二)理事会换届,应当在会员大会召开前 1 个月,由理事会提名,成立由理事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组。

理事会不能召集的,由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向业务主管单位申请,由业务主管单位组织成立换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前 个月报业务主管单位审核;

经业务主管单位同意,召开会员大会,选举和罢免理事;


(三)根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的  1/5

第二十条   每个理事单位只能选派一名代表担任会长。单位调整会长代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十一条    理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十二条    理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)不利用会长职权谋取不正当利益;

(四)不从事损害本会合法利益的活动;

(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;

(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议

第二十三条   理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免、会长副会长、秘书长

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(七)决定各所属机构主要负责人的人选;

 (八)领导本会各所属机构开展工作;

(九)审议年度工作报告和工作计划;

(十)审议年度财务预算、决算;

(十一)制定重要的管理制度;

( 十二 )决定其他重大事项。

第二十四条   理事会每届 4   年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第二十五条   理事会会议须有23以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

    理事 3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第二十六条

负责人由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第二十七条  选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的 2/3   

第二十八条    理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项:(一)负责人的调整;

第二十九条   经理事长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。

理事长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三十条   经理事长或1/3以上的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。

    理事长不能主持临时常务理事会会议时,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第四节  负责人

第三十一条   本会负责人包括会长1名副会长 1   名秘书长1名。

负责人总数不得超过理事人数的1/3

本会负责人应当具备下列条件:

(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;

(四)身体健康,能正常履责,年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

会长、副会长年龄不超过70周岁,秘书长年龄不超过   周岁65且为专职;

(五)具有完全民事行为能力;

(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益;

(七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。

第三十二条   本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。

聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。

第三十三条   会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,报业务主管单位审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。

第三十四条   担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内,报业务主管单位审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报业务主管单位审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。

第三十五条  理事长履行下列职责:

(一)召集和主持理事会、;

(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会报告工作;

会长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会推选一名副理事长代为履行职责。

第三十六条   副会长、秘书长协助会长开展工作。秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会、常务理事会和会员大会;

(四)处理其他日常事务。

  第五节  监事

第三十七条   本会设监事  1  名监事任期与理事任期相同,期满可以连任。

本会设立监事会,监事任期与理事任期相同,期满可以连任。监事会由  1  名监事组成。监事年龄不超过70周岁本会接受并支持委派监事的监督指导。

第三十八条   监事的选举和罢免:

(一)由会员大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第三十九条   本会的负责人、理事、和本会的财务管理人员不得兼任监事。

第四十条   监事行使下列职权:

(一)列席理事会议,并对决议事项提出质询或议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向业务主管单位行业管理部门登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

 

第四十一条   监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十二条   监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。

第七节  内部管理制度和矛盾解决机制

第四十三条    本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员大会选举规程》、

第四十四条    本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第四十五条    本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第四十六条    本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。


第五章 资产管理、使用原则

第四十七条   本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;

(五)利息;

  六)其他合法收入。

第四十八条  本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会开展评比表彰等活动,不收取任何费用。

第四十九条   本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

第五十条   本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第五十一条   本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第五十二条   本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十三条   本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。

第五十四条   理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

第五十五条   本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第五十六条   本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章  信息公开与信用承诺

第五十七条   本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

本会建立新闻发言人制度,经理事会通过,任命或指定 1 名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第五十八条  本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第五十九条   本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章  章程的修改程序

第六十条   对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。

第六十一条   本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,报业务主管单位审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。

第八章  终止程序及终止后的财产处理

第六十二条   本会终止动议由理事会或者常务理事会提出,报会员大会表决通过。

第六十三条   本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第六十四条   本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第六十五条   本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第九章 附则

第六十六条   本章程经  2019     5 15 日第  1  届会员大会表决通过。

第六十七条   本章程的解释权属本会的理事会。

第六十八条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第十四条  本协会的最高权力机构是会员大会,其职权是:

(一)制订和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五)讨论其他重大事宜。

第十五条  会员大会须有2/3以上的会员(出席方能召开,其决议须经到会员半数以上表决通过方能生效。
  第十六条  会员大会每届4年(会员每届最长不超过4年)。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条  理事会是会员的执行机构,在闭会期间领导协会开展日常工作,对会员大会负责。

第十八条  理事会的职权是

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员大会;

(四)向会员大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收或除名;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

 (七)决定各机构主要负责人的聘任;

(八)领导本协会各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)决定其他重大事项。

第十九条  理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条  理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十一条  本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)在本协会业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过 70岁,秘书长可兼职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条  本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第二十六条  本协会会长、副会长、秘书长任期4年。任期最长不超过两届。因特殊情况须延长任期的,须经会员代表大会2/3以上的会员表决通过,报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第二十七条  本协会会长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人,应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可担任。
  第二十八条  本协会会长行使下列职权:
  ()召集和主持理事会;
  ()检查会员大会、理事会决议的落实情况;
  ()代表本团体签署有关重要文件。

第二十九条  本协会秘书长行使以下职权

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会决定;

(四)处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条  本协会经费来源

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)业务主管单位和其他部门拨款;

(七)其他合法收入。

第三十一条  本协会按照国家有关规定收取会员会费。
  第三十二条  本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。
  第三十三条  本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
  第三十四条  本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
  第三十五条  本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的, 必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
  第三十六条  本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
  第三十七条  本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
  第三十八条  本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。


第六章 章程的修改程序

第三十九条  本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十条  本协会修改的章程,须在会员大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机构核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条  本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止动议。
  第四十二条  本协会终止会议须经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
  第四十三条  本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
  第四十四条  本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
  第四十五条  本协会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经2019515日会员大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属于本协会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。